企业为了营销，做过很多场活动，而年会也是一场躲不过巨大营销，因此，这个时候的企业年会策划就显得特别重要。一方面需要提高员工的参与度，另一方面还要调动客户的踊跃性，年会策划的好坏可能与全年的销售额密切相关。那么，武汉企业年会策划的关键点是什么呢？很多人就有这样的疑问，今天，我们一起来了解一下。

　　小编个人觉得，关键点主要有以下三个方面，一个主题性的关键词，一个是活动灵魂的主题，另一个就是实行的要点，它们可以赋赋予企来无穷的表现形式，给年会一个艺术的特点，我们浅析一下这三方面吧。

　　首先说到的是关键词，并不是所有的关键词可以作为企业年会策划的要点，这个是深思熟虑以后敲定的，虽然是一个命题似的创作，但是它有员工掺杂在里面，有了人性的爱，这种关键词的艺术等级就上升了一个台阶，气息都是不一样的。

　　其次，活动的灵魂，这应该是年会策划能不能引爆全场的亮点，也是把事情推入高潮的一个环节，人们能否达到共鸣，员工能否参与，客户能否此时共情下单等，都是需要这个活动的灵魂，它牵动着整场活动的氛围，一定要策划好，年会策划的好坏，也就在此作出分水岭。

　　在实行要点上小编不想多说什么，但值得注意的是，我们一定要求稳。所有的环节都是一个衔接一个的，如果为了刺激或者引爆全场，提出的要求或者行为达不到预期，那后果不堪设想，与其这样，还不如稳扎稳打。同时，每一个环节，我们都需要和领导去沟通和洽谈，能够准确并意会领导的思想，相信这场年会策划就是成功的。